Wat is het verschil tussen een maandloner, een flexmedewerker en een oproepkracht?

Een maandloner is in dienst bij Topselect voor een vast aantal uren per week en voor een periode van minimaal drie aaneengesloten maanden. Het in de overeenkomst vastgestelde salaris wordt maandelijks uitbetaald. De medewerker hoeft geen urenbriefjes in te dienen.

Een flexmedewerker met vaste uren krijgt een arbeidsovereenkomst met vaste uren per week. Van de vastgestelde uren mag 30% naar boven en 30% naar beneden worden afgeweken. Omdat de gewerkte uren een kleine marge hebben, moet de medewerker wel urenbriefjes indienen.

Een oproepkracht krijgt een arbeidsovereenkomst voor een wisselend aantal uren (‘nuluren contract’). Uren dienen wekelijks gedeclareerd te worden via een urenbriefje.

Zie voor overige verschillen in rechten en plichten de Informatie-en Arbeidsvoorwaarden.

lees verder